烟台北方家纺把职工利益放首位

　　烟台北方家纺把职工利益放首位烟台北方家用始建于一九七六年，原为国有大二型企业，二OO二年改制为民营企业，固定资产1.5亿元，占地面积14万平方米，是集织布、印染和成品加工于一体的特宽幅印染布和床品生产厂家。公司在企业改制中坚持“改制不以牺牲职工利益为前提，调整结构不以职工丢饭碗为代价”的原则，始终把职工利益放在首要位置，使1000多名员工都有了较满意的岗位和去处，没使一个员工下岗。

　　企业改制后，女工会主席梁英武要求把改制后职工关注的热点作为工作的重点，积极探索改制后新形势下工会工作的方法，以求真务实的精神履行自己的社会职能，推动工会工作的全面发展，实事求是地解决职工的思想上对改制某些具体问题的疑惑，全身心投入到生产工作中。

　　北方家纺现有在职员工800多人，退休员工就有539人，平均年龄44岁多，有不少夫妻都是北方家纺工作。为了体现企业对退休员工的关爱，每年都为退休员工发放新春礼品，以示感谢和关心，2014年新春为540位退休员工发放总价值65000余元的礼品，并为他们献上新春的祝福。同时为了切实做好困难员工的生活保障工作，2013年度共为11位困难职工发放救济金17000元，让他们切实感受到公司的关爱和温暖。梁英武主席和工会干部们多次探望做手术住院的员工，并安排陪护，如果夫妻同为北方家纺员工，就安排另一方陪护，算正常上班并付给陪护费。另外，还号召全公司为罹患胃癌的职工王炳荣进行爱心捐助，共得善款34181元。

　　几年来，公司工会在构建和谐劳动关系、促进企业经济发展方面做出了贡献，激发了员工的工作热情，使员工与企业形成了合力，打造了一支与企业同舟共济、敢打能拼的优秀团队，开创了企业上下众志成城、锐意进取，企业健康、快速发展的良好局面，先后荣获烟台市政府“百强民营企业”、山东省“守合同重信用企业”、烟台市总工会“五一劳动奖状”和“十佳女职工工作集体”等多项荣誉称号。

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